Un 61% de los puestos de responsabilidad en entidades de economía social son ocupados por mujeres. A diferencia salarial en las entidades de economía social es de 1,6/1 entre el salario más alto y más bajo de entre todas las personas trabajadoras, pero además un 61% de mujeres en puestos de responsabilidad y un 81% de entidades promueven un lenguaje inclusivo.
Estas son algunas de las conclusiones del informe ‘La Economía Social y Solidaria en el Estado. Proceso de Auditoría Social 20 20’ que ha sido hecho público en un acto virtual presentado por la consejera de feminismos de REAS Red de redes, Marian Diez.