La economía social y el cooperativismo son un modelo más igualitario que el resto de formas jurídicas empresariales. Por su propio ADN y por los principios que así lo marcan, la igualdad, la democracia o la conciliación deber ser innatas en empresas donde la persona es el centro.
Éstos son algunos de los datos que lo corroboran:
Mujeres en puestos directivos
En Economía Social y Cooperativismo, la presencia de mujeres en puestos directivos es el 58,1%, frente al 51,2% en otros modelos empresariales
Contratos
Un 48% de los contratos que se realizan en las empresas de Economía Social son de mujeres
Menor brecha salarial
En la Economía Social, las mujeres que trabajan a jornada completa cobra, de media, un 6% menos que los hombres mientras que en otros modelos empresariales las empresas este porcentaje es del 20%.
Pese a los esperanzadores datos, hay que seguir trabajando. Y MUCHO, para que la desigualdad sea 0%
Feliz Día Internacional de Mujer
#8M #Igualdad